Minőségi pihenés, alvás a kiegyensúlyozottab életvitelhez
Az 1993. évi XCIII. munkavédelmi törvény által előírt munkavégzéssel járó pszichoszociális kockázatok okozta igénybevétel prevenciójára ad megoldást.
Miért van szükség a munkáltatónak egy ilyen fajta módszer bevezetésére?
Ahogy idősödünk, egyre nagyobb a foglalkozási megbetegedések aránya, és ez főleg a lelki okokra vezethető vissza. A mindennapi stressz okozta problémák jelentősen kihatnak az aktív dolgozók teljesítményére, produktivitására, munkahelyi környezetére, kommunikációjára.
Már a 18-29 év közöttiek között is 15%-os a megbetegedés aránya.
Mi az amiben módszerünkkel segíteni tudunk?!
Módszerünk segítségével javul a munkavállalók közösségének
• fizikai, mentális teljesítménye,
• problémamegoldó képessége, gondolkodása
• minőségi, produktívabb munkavégzése
• egészsége, közérzete, sikerérzete
• biztonságosabb, tudatosabb stresszkezelése
• az alkalmazottak közötti kommunikáció hatékonysága
A módszer hatékony bemutatása, és a kérdések megválaszolása érdekében keressen bennünket bizalommal.